元月1日—3日，安徽金智控股集團(tuán)2013年年會在南京市明發(fā)珍珠泉大酒店隆重召開，本次年會以“憶征程、襄盛世、鑄夢想”為主題，控股集團(tuán)及下屬各板塊骨干員工、及20余位來自不同領(lǐng)域的嘉賓、領(lǐng)導(dǎo)參加了此次年會，共同見證了金智一年來的發(fā)展及對未來的規(guī)劃、展望。

    元月2日正式會議上，安徽金智控股集團(tuán)代表首先發(fā)言，對近些年來集團(tuán)的發(fā)展態(tài)勢進(jìn)行總結(jié)及梳理的同時，全面盤點(diǎn)了集團(tuán)發(fā)展歷程，回顧了安徽金智控股集團(tuán)近些年走過的輝煌歷程，展現(xiàn)了集團(tuán)各板塊在過去所取得的驕人業(yè)績。隨后集團(tuán)下屬人力資源、工業(yè)地產(chǎn)、物業(yè)管理、機(jī)械制造、管理咨詢、膳食管理各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人也分別進(jìn)行了年度總結(jié)與匯報，并就未來規(guī)劃作出了有理有據(jù)的陳述，通過匯報，讓與會領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓及金智全體員工更加明晰了集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定方針、推進(jìn)策略。

    會議上，集團(tuán)董事長郭興兵與各業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人簽訂了2014年工作目標(biāo)責(zé)任書，集團(tuán)下屬金智人力資源集團(tuán)負(fù)責(zé)人也與各子公司負(fù)責(zé)人簽訂了2014年工作目標(biāo)責(zé)任書。同時，基于集團(tuán)發(fā)展所需，董事長于會議上對集團(tuán)人力資源、工業(yè)地產(chǎn)顧問頒發(fā)了聘書，外腦顧問團(tuán)的入駐，為集團(tuán)的后期發(fā)展、戰(zhàn)略有效落地奠定了基礎(chǔ)。下午開場的視頻展示環(huán)節(jié)，充分展現(xiàn)了金智人的風(fēng)貌以及薪火相傳的金智精神，讓與會領(lǐng)導(dǎo)及全體金智戰(zhàn)士深受震撼。隨后的員工展示環(huán)節(jié)，金智員工代表團(tuán)隊展現(xiàn)了金智集團(tuán)重企業(yè)文化、重執(zhí)行、懂服從、懂協(xié)作的企業(yè)風(fēng)貌。

    按照會議議程，集團(tuán)對2013年度內(nèi)部表現(xiàn)優(yōu)異的團(tuán)體及個人進(jìn)行了表彰與獎勵，在鼓舞士氣的同時，也起到了樹立榜樣的作用。隨后，與會嘉賓分別發(fā)言，對金智近些年的發(fā)展表示了充分的肯定，并對金智的未來致以真摯的祝福。    最后，董事長郭興兵做重要講話，董事長重點(diǎn)就集團(tuán)未來的發(fā)展規(guī)劃、發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行詳細(xì)說明的同時，高屋建瓴的闡述了集團(tuán)的企業(yè)基本內(nèi)涵，并深入淺出的解讀了集團(tuán)戰(zhàn)略定位的內(nèi)涵及外延。董事長同時強(qiáng)調(diào)了年會體系建立、完善的重要性：旨在通過年會，使管理團(tuán)隊、員工團(tuán)隊明確集團(tuán)全年的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，與會員工要通過年會等各類途徑，傳承金智文化，認(rèn)真貫徹執(zhí)行金智戰(zhàn)略方針，促使集團(tuán)在2014年各項工作順利推進(jìn)，從而讓集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃有效落實，愿景得以實現(xiàn)。

    元月2日晚，控股集團(tuán)在酒店舉行了“金智之夜”宴會，控股集團(tuán)員工及嘉賓歡聚一堂，欣賞了各子公司精心準(zhǔn)備的豐富多彩的節(jié)目，與會人員共敘友誼、把酒言歡，宴會氣氛高潮迭起。

    元月3日，與會人員參加了“安徽金智控股集團(tuán)愛國主義教育行”活動，參觀了中山陵、南京大屠殺紀(jì)念館、紫金山等景點(diǎn)，通過此次活動，提升了集團(tuán)員工的愛國主義素養(yǎng)，樹立了正確的人生觀、價值觀。