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2013年11月30日,安徽金智控股集團(tuán)2014年度戰(zhàn)略會(huì)議在集團(tuán)總部隆重召開,來自集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊的30余位主要負(fù)責(zé)人及高管參加了本次會(huì)議。會(huì)議由董事長助理主持。
本次會(huì)議的主旨是:圍繞控股集團(tuán)2014年度戰(zhàn)略構(gòu)想進(jìn)行討論、規(guī)劃。會(huì)上,人力資源集團(tuán)子公司安徽金橋、天津金智、合肥金智負(fù)責(zé)人分別闡述了本單位年度戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告,人力資源集團(tuán)副總裁、中合產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理、物業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理助理分別代表集團(tuán)幾大板塊,從戰(zhàn)略規(guī)劃、發(fā)展機(jī)遇、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、競(jìng)爭(zhēng)策略、發(fā)展現(xiàn)狀、未來布局等方面進(jìn)行了翔實(shí)的闡述。
隨后,與會(huì)人員結(jié)合當(dāng)前形勢(shì),從戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、管理體系、文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)水平、人才引進(jìn)等方面進(jìn)行了多層次、多角度的深入研討,就如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn),把握發(fā)展機(jī)遇,進(jìn)一步提升集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力和整體管理水平等內(nèi)容進(jìn)行了探討,并就集團(tuán)在新形勢(shì)下如何修訂和完善發(fā)展戰(zhàn)略的定位、目標(biāo)、措施展開了深入的討論和研究,提出了許多寶貴的建議。與會(huì)人員暢所欲言、各抒己見,在碰撞與交流中收獲了全新的認(rèn)知。
最后,董事長郭興兵作重要講話,高屋建瓴的對(duì)集團(tuán)各板塊近年來的發(fā)展進(jìn)行了評(píng)價(jià),在肯定成績的同時(shí),重申了集團(tuán)現(xiàn)階段的發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展任務(wù)。董事長通過深入淺出的表述,高度闡明了集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要性,明確了集團(tuán)2014年度各板塊的發(fā)展任務(wù)、工作重點(diǎn)和指導(dǎo)思想。同時(shí)董事長鼓勵(lì)集團(tuán)每位員工再接再勵(lì),在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,務(wù)實(shí)進(jìn)取,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的宏偉藍(lán)圖做出更大貢獻(xiàn)。
(一)董事長在會(huì)議上講話
(二)會(huì)后與會(huì)者合影
(三)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
(四)中合產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理張樹彬在會(huì)上發(fā)言