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本報(bào)北京2月18日電,國(guó)務(wù)院辦公廳公布《國(guó)民旅游休閑綱要(2013~2020年)》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》)。《綱要》提出,到2020年,職工帶薪年休假制度基本得到落實(shí)。
《綱要》提出6項(xiàng)主要任務(wù)和措施,分別是:保障國(guó)民旅游休閑時(shí)間、改善國(guó)民旅游休閑環(huán)境、推進(jìn)國(guó)民旅游休閑基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、加強(qiáng)國(guó)民旅游休閑產(chǎn)品開發(fā)與活動(dòng)組織、完善國(guó)民旅游休閑公共服務(wù)和提升國(guó)民旅游休閑服務(wù)質(zhì)量。
國(guó)家發(fā)改委社會(huì)司司長(zhǎng)王威表示,《綱要》的亮點(diǎn)之一是,首次明確提出帶薪休假制度的建設(shè)和落實(shí):“在發(fā)展目標(biāo)中強(qiáng)調(diào)了國(guó)民旅游休閑意識(shí)和質(zhì)量的提高,以及帶薪年休假制度的落實(shí),提出到2020年,職工帶薪休假制度基本得到落實(shí),與小康社會(huì)相適應(yīng)的現(xiàn)代國(guó)民旅游休閑體系基本建成。”
王威還表示,為保障國(guó)民旅游休閑時(shí)間,將采取以下措施:一是加強(qiáng)帶薪年休假落實(shí)情況的監(jiān)督檢查,加強(qiáng)職工休息權(quán)益保障方面的法律援助;二是鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位引導(dǎo)職工靈活安排全年休假時(shí)間;三是完善對(duì)民辦企業(yè)和非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位職工的休假保障措施,推動(dòng)帶薪休假保障全覆蓋。
此外,《綱要》提出,在放假時(shí)間總量不變的情況下,高等學(xué)??山Y(jié)合實(shí)際調(diào)整寒、暑假時(shí)間,地方政府可以探索安排中小學(xué)放春假或秋假。