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為深入推行“放管服”,聚焦經(jīng)濟高質量發(fā)展,6月5日,安慶市人社局局長方俊平一行來中合產(chǎn)業(yè)園對安徽金智控股集團旗下的規(guī)上服務企業(yè)安徽金橋勞務派遣有限公司進行調(diào)研,深入了解企業(yè)發(fā)展情況,潛山市委書記張勁松、常務副市長曹曉革等領導出席會議。(注:安徽金橋勞務派遣有限公司于2013年被安慶市認定為規(guī)上服務業(yè)企業(yè))
會上,安徽金智控股集團副總裁汪道傳詳細匯報了旗下的安徽金橋勞務派遣有限公司和安徽智匯人力資源有限公司近幾年的發(fā)展狀況及下一步戰(zhàn)略規(guī)劃。
針對公司如何有效促進人力資源服務業(yè)企業(yè)發(fā)展、提高經(jīng)濟發(fā)展活力,參會人員展開了討論。
安慶市人社局局長方俊平在聽取了匯報后,希望金橋公司在目前的發(fā)展狀況下,要不斷分析企業(yè)運營情況,研制企業(yè)新的發(fā)展戰(zhàn)略與規(guī)劃,同時對相關部門及金橋公司提出了幾點要求:一要加強監(jiān)督和指導,二要梳理企業(yè)需求,最大限度給予企業(yè)支持,三要企業(yè)在長三角一體化的背景下,重塑人力資源服務行業(yè),發(fā)揮長三角優(yōu)勢促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
此次調(diào)研會的召開,強化了“放管服”是促進經(jīng)濟發(fā)展的重要保障,深入剖析了金橋公司如何提高經(jīng)濟發(fā)展的問題,并指明了經(jīng)濟發(fā)展方向,對企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展具有重要的指導意義。
(注:規(guī)上服務業(yè)的標準為企業(yè)年營業(yè)收入達到1000萬以上或從業(yè)人數(shù)達到50人以上)